总经理助理职位相关经验及技能要求
岗位职责 1、负责
行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。 2、协助
总经理及部门做好其他的辅助服务工作，以及做好部门和其他部门的协调工作。 3、协助总经理制定发展战略规划，年度
人力资源0，经营计划以及业务发展计划 4、帮助总经理管理公司,制定策划方案，及时提出意见和建议，总经理不在席时，履行总经理职责。 5、主导或参与公司重大业务的决策或谈判等，处理重大突发事件。 6、总经理交办的其他事务。 助理的试用方式 1、三十个工作日内完成24瓶白
人力资源2
销售； 2、三十工作日内完成10个
业务员招聘； 3、三十个工作日内完成财务等方面学习。 任职资格 1、本科或以上学历，有两年以上管理经验，
人力资源管理或行政管理等相关工作经验者优先考虑； 2、富有开拓精神，公司牵涉到酒
人力资源3，餐饮方面的业务，有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上
行政助理的工作经验者优先考虑； 3、有一定的文字功底，以及合同、标书的起草，熟练
电脑操作及office办公软件； 4、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 5、熟悉
办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力； 7、具备较强的管理能力和协调沟通能力。
薪资待遇 6000元/月，包括
人力资源1、奖励等。（前提是完成以上交办的任务） 注本公司的助理工作任务繁重,且富有挑战力。也是实现一个人的价值和锻炼自己能力的大好时机，非诚勿扰！
